临沂市履职考评系统

临沂市履职考评系统乃山东航软信息技术有限公司倾力推出的一款履职软件，旨在协助企业及单位对人事进行全面考评，支持工作履职考评及工作日志查询等多项功能，并实现与移动端的数据互通。对有需求的用户而言，切勿错过此良机，诚邀下载体验！

软件介绍

临沂市履职考评系统致力于科学评估机关事业单位的机构编制配置及工作人员职责的履行情况。市编办以信息技术与大数据为基础，精心开发了这一系统，旨在实现权力透明、工作留痕、效能可评，促进各级部门提升服务质量、增强效率、端正作风。目前，该系统已在市经信委及其他13个市直部门和部分县区编办开展试点。

创新监督模式，有效解决了“机构编制增减缺乏客观依据、编制效能量化缺乏数据支撑、履职考评不够深入、‘放管服’效果监测不够及时准确”等诸多问题。基于‘互联网+履职考评’的技术模式，实现对机关事业单位编制效能的实时监测、分析研判与科学管理，为机构编制资源的合理配置与干部考核管理开辟了新路径。

功能介绍

1. 工作日志的审阅

2. 工作日志的填报

3. 工作内容的考核与评估

4. 工作日志查询与统计

软件特色

1. 履职考评量化。

通过对每个部门及干部在履职、用权、服务、工作成效等方面进行时段性、分类别、个体化的大数据分析，精准呈现履职的重点与薄弱环节，实现考评的量化，为提升机构编制管理效能和加强干部日常管理提供重要参考依据。

2. 工作实时记录。

将日常工作细分为业务工作类、检查调研类、学习教育类、材料类、培训类、表彰奖惩类、值班加班类、休假事假类等八大类及三十三个小类，要求每名干部分类填报工作日志，实现工作过程的实时记录与内容的全程留痕。

3. 岗位职责明确。

依据三定规定的科室职责及年度工作要点作为考核标准，进一步细化各岗位职责，确保管理服务的全过程自觉对标法定职责，实现权力使用不越位、履职不缺位，从而达到人岗一致、工作目标明确。

4. 分级负责审阅。

为便于领导掌握工作进展，每名工作人员填报的工作日志需经科室负责人及分管领导两级审查与批阅，层层把关，确保工作要求的有序部署与检查。同时，部门内可公开查阅科室及人员的工作日志，有助于加强统筹协调、全面了解工作进展、提升工作效率。