今日招聘App下载

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软件介绍

今日招聘以杭州为立足点，服务覆盖全国，为求职者和招聘企业提供全方位、专业化的支持。

软件功能

今日招聘依托雄厚的技术实力，提供个性化的招聘信息发布和简历注册投放系统，为招聘企业和求职者提供便捷、快速的人才搜索和职位查询服务，扮演着求职者与招聘单位之间快速双向沟通的桥梁。

软件特色

今日招聘操作界面易懂，检索职位、上传照片、投递简历、留言等操作流程简便实用。免费为求职者提供服务，通过系统过滤和人工干预，确保求职者准确了解企业背景及招聘需求，助其成功应聘到合适职位。

今日招聘将不断进行研发创新，持续提供高品质的产品与服务。

求职防骗技巧

常见的求职陷阱

1. 收费陷阱

2. 期陷阱

3. 智力陷阱

4. 高薪陷阱

5. 推荐工作陷阱

6. 粉饰岗位陷阱

陷阱分析

收费陷阱

伪装手法：招聘过程中收取各种“苛捐杂税”是最常见的招聘骗局之一，许多求职者往往会上当。招聘方常以已招录用为由，要求缴纳押金、保证金，或以培训名义骗取费用。

试用期陷阱

伪装手法：以试用期为幌子，获取廉价劳动力。试用期陷阱主要有两种形式，一是以各种理由解雇求职者，再招募新人，降低成本。另一种则是非法延长试用期，将半年试用期延长至三个月。

智力陷阱

伪装手法：借考核之名，占有应聘者劳动成果。招聘时，要求应聘者翻译文章、策划文案、设计程序等。

高薪陷阱

伪装手法：利用求职者渴望高薪职位的心理，不经核实便许诺高薪，以此吸引应聘者。

推荐工作陷阱

伪装手法：某些自称“职业介绍所”的机构承诺推荐工作，却要求缴纳一定费用。

粉饰岗位陷阱
伪装手法：招聘单位在广告中夸大职位名称，实际工作内容与描述不符。有的单位打着“基层锻炼”的旗号，实则欺骗求职者，推迟真正岗位。

破解陷阱

收费陷阱

识别方法：

这类骗局面试简单，对个人条件几乎无要求，仅简单交谈后即告知录用；对公司具体情况含糊不清或虚构。同时承诺高薪、轻松工作等，随即提出各种费用（如风险押金、培训费等）。国家规定“用人单位不得要求押金、保证金等作为录用条件”，如遇此情况应警惕。

试用期陷阱

识别方法：

应聘者不要轻信口头承诺，应将试用期要求和考核写明书面文件。同时观察用人情况，连续发布相同招聘广告可能意味着用人急需，求职成功几率较高。若单位多次发布相同广告，或让人员频繁更替，应谨慎考虑。

智力陷阱

识别方法：

部分企业利用求职者急于表现的心理，要求应聘者完成公司内部项目作为考核内容。如遇此类情况，应提前约定劳动成果的归属权，避免劳动成果被滥用。

高薪陷阱

识别方法：

提供的职位无需个人努力即可获得高薪，往往是虚假或不当承诺。应聘者收到类似短信应谨慎，不要轻信，避免落入色情行业或缴纳不当费用。

推荐工作陷阱

识别方法：

一些机构主动推荐工作，却要求缴纳“推荐费”。在填写推荐表并缴纳费用后，推荐信往往无实效，应聘者需警惕。

粉饰岗位陷阱

识别方法：

求职时应明确职位内容，仔细分析并询问工作细节。某些单位宣传职位美好，实则要求业务操作。大学生应获取就业知识，避免被骗。

更新内容

v3.6.7版本

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2、修复其他已知问题；